勞動部指出，其中70%申請案件為中高齡製造業，身障者則多數以個人申請為主；單次申請金額多落在12,000元左右。

勞動部例舉過去進行職務再設計的個案，從事塑膠射出廠的中高齡作業員，他們工作主要為組裝精密細小的鞋子透氣孔，組裝作業繁瑣，且高度依賴手工操作，對於中高齡工作者而言，因年紀增長而手指靈活度退化，影響組裝作業精準度，經過職務再設計服務協助後，運用鋁板設計製作孔洞固定板，讓中高齡作業員可以將零件依序固定，克服手指靈活度下降問題，提升工作效能。

勞動部表示，為讓大家了解職務再設計，勞動部今年辦理「職務再設計線上展」，是首次以線上展方式提供雇主及勞工一探服務措施及申請要訣。網站特別結合遊戲的呈現手法設計「人資鍊金工坊」，讓民眾在解題過程中逐一理解職務再設計的改善策略，並透過虛擬實境的線上展區詳盡介紹職務再設計各項內容，另外，也展出常見就業輔具及職務再設計創意作品，可以看得到相關職務再設計巧思案例。

線上展還在各展區內加入尋寶小遊戲，有機會抽到知名超商商品卡喔！歡迎全國民眾自即日起至11月30日止，相揪上線感受職務再設計的魅力吧！更多職務再設計及線上展資訊可至勞動部勞動力發展署「職務再設計」網站查詢。（審充：葉憶如）